사람을 파악해야 할 때 4가지
사람을 파악해야 할 때 4가지 사람을 오래 만나야만 알 수 있다고 생각하기 쉽다.그런데 실제로는 몇 가지 기준만 기억해도 방향은 꽤 빨리 보인다.겉으로 하는 말보다, 어떤 상황에서 어떤 선택을 하는지가 훨씬 솔직하다.아래 네 가지만 보면 사람의 결이 드러난다. 1. 이익이 걸렸을 때 태도가 바뀌는가평소에는 좋은 사람이 많다.문제는 이해관계가 생겼을 때다.돈, 자리, 기회가 걸리면 말과 행동이 달라지는지 본다.이때도 기준을 지키는 사람은 드물다.이 장면 하나로 그 사람의 우선순위가 보인다. 2. 약한 사람을 대하는 방식이 어떤가상사에게는 공손하고, 아래 사람에게는 거친 경우가 있다.서비스 직원, 후배, 도움을 청하는 사람을 어떻게 대하는지 보면 된다.힘의 방향에 따라 태도가 바뀌면 관계도 조건 따라 바뀐다..